3月13日，山西焦煤西山煤电官地矿人力资源中心组织人员，到基层单位开展专项调研，旨在进一步规范基础管理，保障职工合法权益。

调研人员通过查阅台账、核对数据、现场问询等方式，重点围绕薪酬分配、职工考勤、劳动用工等环节进行核查，全面排查流程不规范、记录不完整等问题，并现场反馈整改意见，明确整改时限与标准。

调研组要求，各基层单位要严格落实薪酬分配制度，确保流程公开透明、核算精准无误；要进一步压实管理责任，推动薪酬分配更加公平、考勤管理更加严谨、劳动用工更加规范，为提升人力资源管理效能、维护队伍稳定、助力矿井高质量发展提供有力支撑。