1月21日，山西焦煤西山煤电官地矿召开新任职管理人员集体廉政谈话暨党风廉政建设警示教育会。

会议对新任职管理人员提出明确要求，要筑牢思想根基，严守纪律底线。加强政治理论学习，牢固树立底线思维，做政治合格的基层干部；坚守廉洁自律，挣合规之薪、拒非分之欲，自觉抵制诱惑，常怀敬畏之心，把稳人生方向，实现个人价值与事业发展的统一。要强化履职担当，践行敬业奉献。严格履职尽责，立足岗位、爱岗敬业，不辜负组织与同事信任，做奋发有为的基层干部；坚持阳光用权、按章办事，主动担当、绝不推诿，在实干中彰显价值；秉持公平公正，发挥专业所长，团结协作、共同进步，营造齐心奋斗的工作氛围。要融入团队实践，推动创新发展。积极践行山西焦煤“五个超前”理念，主动融入官地矿大家庭，在工作中互帮互助，扎实抓好生产组织与政策宣传，做履职称职的基层干部；突破思维定式，以开阔格局推动工作创新，通过“人努力”层层夯实发展基础，在成就团队中成长自我，以新岗位、新业绩为矿井发展注入新动能。

会议强调，要珍惜岗位机遇，永葆敬畏自律，做到令行禁止。要持续加强修养，树立正确“三观”，系好廉洁从业“第一粒扣子”，扛起责任、融合“小我”与“大我”。新的一年，要保持昂扬斗志，发挥才智，以务实作风和扎实成效，为矿井高质量发展贡献力量。

会上，矿纪委监察部负责人通报了典型违规案例，参会人员签订了《廉政承诺书》，新任职管理人员代表作了表态发言。