在第40个“12·5”国际志愿者日到来之际，山西焦煤西山煤电官地矿青年志愿者再次集结，参加了“烟头清零”活动，以实际行动弘扬志愿者精神，为初冬的矿山增添了浓浓暖意。

官地矿志愿服务活动不只在特定节日开展，而是时时刻刻都活跃着一支由党员骨干、热血青年和女工家属组成的多元化志愿服务队伍，他们将奉献融入日常，通过持续深化“暖心助安”、便民服务、民生关怀等志愿服务活动，不仅筑牢了矿井安全生产的亲情防线，更解决了职工的后顾之忧，让这座有着65年发展历史的矿山焕发出了充满人文关怀的新气象。

暖心助安，亲情化浸润筑牢安全基石

官地矿将安全生产视为企业生命线与家庭幸福线，创新打造“暖心助安”志愿服务模式，通过亲情化、浸润式的关怀筑牢安全根基。

该模式集成爱心早餐、工衣缝补、温情走访、“三违”帮教、安全宣教与亲情互动于一体，形成一站式服务体系。井口家属服务站经升级，延长早餐供应，今年以来已提供免费早餐超8万余份；女工家属志愿者累计缝补工作衣等劳保用品800余件，发放红腰带、红鞋垫6500余副，用点滴细节传递牵挂。

针对“三违”行为，建立帮教档案，组织女工委员及家属协管员入户走访、恳谈疏导。“心灵谈话室”已开展谈心43人次，并推动职工与家属签订《安全联保合同书》778份，将家庭责任与企业安全紧密相连。“家里人盼着你每天平安回来。”志愿者韩元娥在一次入户帮教中深情的话语，让违章职工深受触动，反思到安全不仅关乎个人，更系着全家幸福。

此外，志愿者们还深入班前会、培训课堂，以安全文艺演出等生动形式开展宣教；举办集体生日会、井口迎亲人等活动，营造亲情氛围；联合医疗机构开展健康讲座、义诊及“夏送清凉”等服务，从身心两端护航安全生产。

民生关怀，精准化服务化解急难愁盼

官地矿始终秉持“职工利益无小事”的原则，将解决职工“急难愁盼”问题作为志愿服务的重中之重，深入开展“我为群众办实事”实践活动，将企业的关怀落到实处、细处。

常态化、精准化开展节日送温暖慰问活动，帮助临时困难职工申领补助，在2025年“中华慈善日”活动中，组织全矿干部职工进行捐款，官地矿被太原市万柏林区慈善会授予“慈行善举 大爱无疆”荣誉，展现了矿区良好的道德风尚。

与此同时，还将关爱延伸到职工工作、生活的方方面面，升级改造充电队水房，为所有井下队组安设饮水机，实现了井下单位饮水设备全覆盖；扎实推进职工子女助学育才工作，组织开展高考志愿填报专题讲座，为92名符合条件的职工子女发放助学金，减轻了职工家庭教育负担；在矿区人员密集区设置急救药品，用心守护职工健康。

延伸奉献，多样化实践彰显责任担当

官地矿志愿服务不仅局限于企业内部，而是积极向外辐射，以多样化的社会实践生动诠释着国有企业的深厚情怀与责任担当，组织职工积极参与无偿献血活动，滴滴热血汇成了传递生命希望的社会暖流。职工张鹏荣获2022—2023年度全国无偿献血奉献金奖，他的感人事迹不仅是个人爱心的闪耀，更在矿区内外树立起奉献社会的醒目标杆。

与此同时，志愿服务将弘扬雷锋精神与“爱矿护矿”紧密结合，深入开展“烟头清零”等环境美化行动。志愿者们细致清理矿区的每个角落，不仅提升了矿容矿貌，更以亲身实践激发了青年职工“学习雷锋、争做榜样”的热情，引导大家在服务企业、奉献社会中实现价值。

“我们为了共同的心愿走到一起，那就是看着职工们都能高高兴兴上班、平平安安回家。用我们的真心，守护万家的幸福，这就是我们最大的价值，也是为矿井安全平稳发展贡献的一份特殊力量。”青年志愿者曹斌朴实而真挚的话语，道出了官地矿所有志愿者的心声。

从刚性制度的安全生产到柔性关怀的亲情助安，从解决实际困难的民生服务到培育向善向上的文化氛围，从内部互助到向社会奉献，官地矿志愿者们用实际行动，让整个矿区，始终洋溢着家一般的温馨与亲人般的牵挂，为矿井高质量发展和矿区的长治久安注入了源源不断的温情动力。