10月13日，山西焦煤西山煤电官地矿召开新入职员工欢迎会。

官地矿对新入职员工表示欢迎，并结合当前矿井安全生产实际提出，要走进官地，欢迎加入这个大家庭。建矿65年来，官地矿接力奋进、初心不改、千锤百炼、声名远扬，特别是2025年以来，以提升“三个竞争力”为行动指南，紧跟上级步伐，在安全、生产、管理等方面取得新进展，现代化矿井底色越来越亮。希望新员工面对重要人生选择和转变，珍惜来之不易的工作机会。要融入官地，学知长技稳步提能力。首要任务是做好学习，重视岗前培训，遵守纪律、考核，学好事故案例警示教育、安全规程及相关制度，树立安全理念，增强多方面认同，还要多学技能、多考证书，提升专业素养，以适应矿井高质量发展需求。要扎根官地，苦干实干实现人生梦。要做到安全第一、遵章守纪，敬畏安全不违章；不怕辛苦、安心工作，以吃苦劲头踏实岗位；加强历练、勇于拼搏，借助薪酬倾斜、人才培养及“导师带徒”成长；与时俱进、岗位建功，发挥才智创新破解难题，助力企业应对挑战、实现高质量发展。

会议指出，要在煤海找到人生坐标。以安全为人生坐标“横轴”，借岗前培训掌握安全相关知识技能，落实“安全第一”；以技能为“竖轴”，学好岗位技能，按标准工作；以品德为“纵轴”，团结同志、融入集体，共同助力官地矿发展。要在官地实现个人成长。持续学习、提升自我，将知识融入安全生产实践，形成成长循环；强化规矩与主人翁意识，热爱矿井、遵守纪律，及时反馈意见建议。各部门要各司其职，深化“导师带徒”、做好考勤薪酬、抓好培训教育，同时抓好管理考核，让成长可见、可量。要在矿井书写奋斗故事。作为官地矿一员，需传承艰苦奋斗传统，在工作中做出成绩；要把“我”变成“我们”，融入团队协作；将学历转化为能力，脚踏实地珍惜培训；将就业转化为事业，把个人梦融入强企梦，在煤矿实现价值。

期间，新入职员工代表罗鑫周、周怡博、王传捷、李闯、牛梓恒逐一进行自我介绍，畅谈入职感想并表态发言。