10月8日，山西焦煤西山煤电官地矿召开10月份工作会暨矿长安全办公会。

会议结合当前形势和矿井实际，从三个方面对10月份及四季度的安全生产工作进行全面部署。

一是提高站位，压实责任，坚决守好守牢安全生产红线底线。要时刻保持警钟长鸣。拧紧责任链条，落细防范举措，补齐短板弱项，全面做好矿井各项安全防范工作。务实开展事故警示教育，从安全理念、人员素质、作业环境、安全管理等方面深刻反思，让职工人人讲认识、谈体会，剖析深层次的根因，推动职工“上标准岗、干标准活”。要深入推进治本攻坚三年行动。认真贯彻落实上级安全生产治本攻坚三年行动安排部署，扎实推动“人防、技防、工程防、管理防”等治本措施落地。要在提升干部履职能力和从业人员安全素质上下功夫，在强化排查风险隐患、提升设备开机率上补短板，确保各项任务按期完成。要坚决保证井下安全生产。深化隐患排查治理，常态化开展全系统、各环节的自查自改，聚焦重点领域、重点环节、边远地区，查漏补缺，发现问题及时果断按下“暂停键”，对隐患问题紧盯整改、闭环管理。要抓牢抓实地面安全。重点管控高危作业的审批、施工、监管全流程管理，加强重要设备和场所的检查，高度重视道路交通安全工作，确保万无一失。要强化新分配职工的管理。坚持严管与厚爱，持续做好“导师带徒”工作，切实让大学生学会自主安全、增强技能本领。同时，积极选树典型，加强引导教育，提升大学生的工作积极性。

二是动真碰硬，从严从实，切实发挥干部作风引领保障作用。要坚持“严”的工作总基调。明确四季度安全关键在干部，以严标准、严措施、严纪律管理干部。深刻领会山西焦煤西山煤电《关于加强中秋国庆假期和后四个月安全生产工作的通知》要求，严负其责、严管所辖。要持续强化干部作风建设。各级干部要把“深、严、细、实”要求贯穿工作，践行“一线工作法”，做到 “四走三必到”。严格执行下井规定，加大后二班、夜班下井比例，提升下井质效。要深化不安全行为治理工作。树立“每一起三违都是一起涉险事故”理念，将现场纠查和视频筛查相结合，认真落实“四级”筛查机制，抓实抓细视频反“三违”工作。

三是靶向发力，狠抓落实，加快推动各项重点工作落地见效。要推动提升“三个竞争力”见行见效。贯彻“强经营”策略，做好提升“三个竞争力”方面的工作，优化考核体系。同时，积极总结提炼好经验、好做法，构建长效机制，强化成果运用。要加快推进年度重点工程落地。各分管领导现场督办“一优三减”、智能化建设、安全重点工程建设、高标准作业地点创建等需要交账的重点工作，坚决完成年度收官目标。要超前部署冬季“三防”工作。制定冬季“三防”管理办法，落实资金、物资、人员，针对性开展隐患排查治理，有序衔接雨季“三防”。各单位做好值班值守工作，确保矿井上下信息畅通，及时处置突发事件。提前做好供暖设施、管网检修方面的工作；充分利用各种媒介和载体，科普速效救心丸相关知识，确保职工人人掌握。要持续强化党建统领作用发挥。推动党建与中心工作融合，深化“党建+”包联，发挥领导干部模范带头作用，抓住作业现场兵头将尾，着力破解班组管理难点痛点。各党（总）支部探索党建与安全生产经营结合点；政工部门以党建规范提升专项行动为契机，加强对基层的指导帮扶，把党建软实力转化为安全硬支撑。