9月12日，山西焦煤西山煤电官地矿召开不安全行为治理专题会，进一步夯实矿井安全生产基础，为建设本质安全型矿井、提升“三个竞争力”凝聚共识与力量。

会议强调，安全需以专业和技术为支撑，不安全行为治理关乎每一位员工。面对当前井下智能化设施设备广泛应用，要扎实推动人的操作与设备智能化高效融合，确保职工熟练掌握智能化设备使用。要压实安全生产责任，牢固树立“事故可防可控”“零事故”理念，杜绝“三惯三乎”思想，严格执行规程措施，保障矿井安全生产。 

会议要求，要从机电故障中有所启示，强化“机”“电”全流程监管。通过反思事故案例，全员全过程参与监管，分析解决故障，做好预防工作，避免同类问题重复发生。要从检查与教训中有所启示，健全防护并规范行为。以各项安全检查和事故教训为镜，不断完善安全保护和防护体系，严格人员行为规范，依靠“人努力”主动解决问题，彻底杜绝不安全因素。要从解决问题中有所启示，树立超前预防意识。在问题解决过程中积累经验，树立“预防为先”的意识，提前制定预防性措施，将问题处理在前置阶段，有效降低安全风险。

会上，安全管理部通报了近期不安全行为治理工作的落实及考核情况。全体与会人员还共同观看了“机电专业及起吊设备视频违章情况”，以直观案例强化安全警示。