近日，山西焦煤西山煤电官地矿工会女工部邀请采煤管理部班组长代表走进心灵谈话室，通过情感共鸣与精准关怀，为本质型安全班组建设注入新动能。

在心灵谈话室，女工委员与家属安全协管员以拉家常的方式与班组长代表展开面对面交流。围绕职工心理压力疏导、班组安全动态管理、职工家庭生活等展开，通过零距离倾听一线班组长诉求和对安全管理的建议，凝聚了“以心换心、共筑安全”的共识。

官地矿打破传统安全教育的单向灌输模式，以心灵谈话室为载体，联动家属力量，通过“矿区+家庭+班组”三维联动，将安全管理端口前移，实现从“被动应对”到“主动预防”的转变，推动矿井向“本质安全型”目标迈进。