4月15日，山西焦煤西山煤电官地矿召开二十三届职工代表大会第二次会议暨2025年工作会。会议回顾总结过去一年的工作，分析研判面临的形势任务，全面部署2025年工作。

会议要求，一要全力以赴夯基础，在苦干实干中汇聚同心同向同合力。转观念，上下一心提升凝聚力。紧跟上级各项要求，领导班子带头转、各级干部积极转、全体职工跟着转，牢固树立“安全是最大的政治、安全是最大的发展、安全是最大的效益”“事故可防可控”等理念，充分证明全体官地人有“干成事”的能力。强作风，示范引领积聚新动能。坚决落实“一把手是关键、干部作风是保障、现场管理是基础”，优化调整干部队伍，狠抓干部作风建设，不断增强干部“关键少数”示范引领作用，充分体现全体官地人有“能干事”的底气。破难题，创先争优激发满信心。聚焦矿井发展难题，试点先行“无监控不作业”“安全信息管控平台”，率先攻坚完成调度小绞车淘汰，首次应用履带车、推车机等新型运输设备，支部书记比武包揽前三创历史性佳绩，6项课题荣获煤炭行业、省级成果，充分说明全体官地人有“干好事”的信心。

二要持之以恒转观念，在复杂形势下瞄准目标定位落脚点。主动应变。要深刻理解“变才是唯一不变”的真理，面对煤炭市场的周期变化，持之以恒转变观念，紧跟时代步伐、政策导向，始终顺势而为、因时而变，增强工作的预见性、主动性。瞄准目标。要在思想认识上与上级保持高度一致，深刻认识“天帮忙”的日子已经过去，在不确定的内外部环境中发挥“人努力”的作用，谋求矿井新的发展。找准定位。要“抓住‘两重’‘两新’重大政策机遇期，对标国内外一流矿山，强化数智赋能，推动开采工艺变革升级”。要把“苦练内功、提质增效”作为工作的落脚点，实现“老矿焕发新光彩”。

三要坚持不懈练内功，在崭新征程上争当窗口示范排头兵。在党建统领上练内功，提升矿井高质量发展的引领力。要始终坚持党的领导。各级党组织要围绕“党建+安全生产”“党建+经营管控”等工作，推动深度融合，切实发挥作用，真正把党建工作成效转化为矿井发展的活力和竞争力；全体干部职工要从讲政治的高度做好各项工作。要深化党风廉政建设。压紧压实“两个责任”，时刻保持永远在路上的清醒，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，以全面从严治党新成效为矿井高质量发展保驾护航。要凝聚发展强大合力。区（部门、中心）队各级领导班子要时刻秉持“一把手是关键、干部作风是保障、现场管理是基础”，加强党性锻炼，不断解放思想，为矿井高质量发展提供有力支撑；各级干部，尤其是新选拔上来的干部，要以优良作风把各项工作做好做实做到位。在安全环保上练内功，提升矿井高质量发展的保障力。要理念先行，夯实基础。持续强化、牢固树立“事故可防可控”“零事故”的理念，上下齐心、齐抓共管，为安全生产工作顺利开展筑牢思想根基；清醒认识当前安全形势，做到在安全环保上“不出事、不惹事”。要狠抓现场，精细管理。在本质安全建设上深耕细作，在行动上持续发力，在淘汰机制上狠下功夫，在干部责任压实上再做延伸，加大对干部的考核，夯实“严细实”工作作风，坚决防范好重大灾害事故，坚决消灭零敲碎打事故。在经营生产上练内功，提升矿井高质量发展的竞争力。生产组织要集约高效。要持续优化矿井大系统能力，在科技创新上发挥“创新工作室”“大师工作室”等载体作用，围绕主线，针对性开展技术攻关，在“人、财、物”上为“安全集约高效绿色生产”赋能、服务，切实用好新装备，探索一条复杂地质条件下的高产高效发展之路。经营管控要精准精细。牢固树立“过紧日子”的思想，明确经营工作就是“一把手”工程，职能部门对本系统成本每月有分析、有通报、有措施、有考核，基层单位对本单位各项成本管控做到心中有数、手中有招，力争用工作的“紧日子”换取企业的“好日子”。

会议强调，全矿上下要在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，在上级的坚强领导下，在全矿干部职工的共同努力下，锚定目标、真抓实干，转变观念、攻坚克难，苦练内功、提质增效，全面建设本质安全型矿井，在打造国际炼焦煤市场领军级企业进程中争当窗口示范排头兵，为山西焦煤、山西焦煤西山煤电和全矿干部职工交上一份满意答卷。

党委工作报告《党建统领 真抓实干 为奋力谱写官地矿高质量发展新篇章保驾护航》，全面总结了2024年工作，明确2025年总体工作思路及工作重点：一是聚焦“站位高”，创建示范型矿井；二是聚焦“意识强”，创建学习型矿井；三是聚焦“行动快”，创建堡垒型矿井；四是聚焦“作风实”，创建高效型矿井；五是聚焦“成效明”，创建安全型矿井；六是聚焦“官地好”，创建和谐型矿井。行政工作报告《转观念 聚力攻坚抓落实 练内功 提质增效强管理 奋力谱写官地矿高质量发展新篇章》，回顾总结2024年工作，明确2025年工作思路，部署2025工作任务：一是狠抓安全环保，筑牢高质量发展坚实根基；二是聚力生产攻坚，推动高质量发展提质增效；三是强化经营管控，保障高质量发展稳步有序；四是深化改革创新，迸发高质量发展蓬勃活力；五是增进民生福祉，共享高质量发展丰硕成果。

会议审议通过相关议案和大会决议，签订了《2025年工资专项集体合同》《党风廉政建设目标责任书》。