连日来，山西焦煤西山煤电官地选煤厂电气车间创新管理，积极发挥导师带徒的“传、帮、带”作用，不断促进职工素质提升。

活动期间，师傅们通过面对面教学、手把手指导，毫无保留地将电气设备维护、故障排查等宝贵经验传授给徒弟。徒弟们积极实践，在师傅引领下不断提升技能。车间还定期组织技能考核与交流研讨，为师徒搭建展示成果、相互学习的平台。

在导师带徒活动助力下，电气车间青年职工成长迅速，逐渐在岗位上独当一面，为企业安全生产与高质量发展注入新活力。