3月8日，山西焦煤西山煤电官地矿召开一季度外委队伍管理专题会。

会议强调，各外委队伍管理人员要高度重视职工培训工作，切实履行管理责任，加强学习抽考，确保职工的操作技能和安全意识得到不断提升。在外委人员准入方面，各职能部门严格按照上级要求，对职工的文化水平、技能素质进行严格审核，确保人员素质达标，职工上岗证件齐全有效。要严格按照“五统一”要求，及时建立并严格执行考核方案，落实奖罚制度，推动管理规范化、标准化。要严格履行安全监督管理职责，加强作风建设，确保监管工作真正落到实处。要加强职工安全宣传教育，及时排查隐患，坚决杜绝违章作业行为发生。要强化监督考核，每月对外委队伍进行综合检查评估，确保各项管理措施有效落实。

会上，人力资源中心通报了外委队伍基本情况及存在的问题；相关单位汇报了外委队伍组织管理情况；组织人事部、安全生产指挥中心、生产技术部、安全管理部、环保卫计中心、职工教育中心、风险防控部等部门对外委队伍的管理情况进行了综合评估，并提出了意见和建议。