8月11日，山西焦煤西山煤电官地矿召开不安全行为治理专题会。

会议对井下现场管理、地面单位安全管理等情况进行详细点评，并结合上级要求和当前不安全行为治理工作现状，提出三点要求。

要认清形势，正视差距不足。各单位要高度重视不安全行为治理工作，增强危机感和紧迫感，从系帽带、关车门等基础安全作业行为抓起；深层查找原因，落实动因分析，强化生产现场安全监管，把不安全行为治理工作落实到生产现场，进一步加强不安全行为纠查，提升干部反“三违”质量。

要压实责任，发挥关键作用。各单位要选好、管好、用好班组长，特别是地面单位要提高认识，引导班组长从自身做起，切实发挥好班组长“兵头将尾”作用，做到层层抓落实、层层有责任；班组长要持续提高安全意识、法治意识、责任意识，以身作则、示范引领，带头遵章作业，自觉抵制“三违”，及时制止和纠正不安全行为，切实筑牢现场管理“第一道防线”，团结带领班组职工打造安全“堡垒”。

要举一反三，加大管理力度。严格执行落实《关于进一步加强行为治理工作的通知》以及《关于切实加强行为治理工作的督办函》等文件要求，加强视频“反三违”工作，采取切实可行措施，坚决杜绝重复和类似违章行为的发生；机关包队干部要提高包保质量，深入班组现场，与职工谈心谈话，帮助队组协调解决问题，齐心协力抓好职工作业行为，夯实安全生产基础工作。

会议强调，干部职工要自觉肩负起安全职责使命，在不断发现问题、解决问题的过程中，逐步提升矿井不安全行为治理水平，坚决消灭零敲碎打事故，为矿井安全生产保驾护航。

会前，与会人员共同观看不安全行为治理专题片。