6月15日，山西焦煤西山煤电官地矿召开不安全行为治理专题会。

会议传达贯彻了山西省应急管理厅重点企业工作会、太原市煤矿安全生产会精神，并结合当前不安全行为治理工作，提出三点要求。

要提高认识，找准差距不足。各单位要提高对严重违章人员的警惕，严重违章人员要逐字逐句、认真学习《海恩法则》，明白违章行为的严重性、危害性，熟知违章与事故背后的内在逻辑，居危思危、居危觉危。要始终站在安全的角度抓生产，往细处做、往实里抓，坚决把不安全行为管控到位。各单位要树立“重分析”的工作态度，以“安全生产月”活动为契机，总结复盘不安全行为治理工作中的差距不足，提升不安全行为治理水平。

要靶向发力，确保见行见效。以《黑色三分钟 生死一瞬间》系列视频为教材，开展专项培训和警示教育，加强日常行为规范、必备操作技能的学习掌握，制定各岗位应知应会卡，开展“一对一”脱产安全培训教育，强化职工素质提升。对于“明知故犯型”人员，严格落实相应处罚，采取“三违”曝光、亲情帮教、现身说法等举措，使违章者牢记教训、不敢再犯，同时也让其他职工受到深刻的教育和警示。

要转变作风，强化执行落实。要严格执行落实官地矿记分考核管理办法，坚决做到干部违章“零容忍”。值班干部要强化学习，提升自身综合素质，务实开好班前会。各级干部要强化结果导向，明白执行力的“三个不等式”（完成任务不等于成果、端正态度不等于成果、尽到职责不等于成果），带头遵章守纪，带头转变作风，敢于动真碰硬，及时纠正和制止各类违章行为，坚决让“三违”无处遁形。

会前，与会人员共同观看不安全行为治理专题片。