近日，山西焦煤西山煤电官地矿组织基层单位签订2024年度“6S”精益化管理目标责任书。

“6S”精益化管理，对各单位、部门、中心2024年的精益化管理工作提出了明确的任务责任要求，规范了精益化管理的准度、深度、广度，强化了精益化目标管理理念，增强了全矿各单位精益化管理责任意识，推进精益化管理与业务工作深度融合。

目标责任书的签定，通过刚性考核，激励督促基层各单位以“6S”管理为基础，不断加强和改进基础管理工作，为矿井全面完成2024年各项任务目标奠定坚实基础。