4月10日，山西焦煤西山煤电官地矿召开不安全行为治理专题会，分析研判安全工作现状，对下一步不安全行为治理工作提出具体要求。

会议要求，要在思想上高度重视安全工作，坚持“两个至上”，提高政治站位，树牢安全发展理念。分管矿领导、各专业副总要结合分管范围工作以及近期煤炭行业发生的事故，举一反三、吸取教训，把“时时放心不下”的责任感转化为行动力，进一步压实安全责任，推动形成齐抓共管的强大合力。深刻理解什么是“行为、隐患、违章”的内涵，正确处理三者之间的关系。严格“三员两长”等关键环节人员管理，充分发挥区队班组长作用，强化每个干部职工行为。提升班前会质量，规范人员站位，找准培训的着力点，打造高素质的干部职工队伍。加强运输管理，严格执行“行人不行车、行车不行人”制度，增强运输的规范性和有序性。

要不折不扣贯彻落实会议精神，提高会议效果，确保各项会议精神传达到每一名职工。各单位、部门、中心要深刻领会安全发展理念，在日常工作中取长补短、找差距、定措施。要严格执行各项规章制度和安全措施，在抓落实上取得实效，在现场管理上采取有效的安全办法，做到会上有安排，现场有检查，不断提高工作的效果、效率。

要将不安全行为治理工作持续抓实、抓细、抓到位，重领会、重执行、重落实、重考核、重问责。安全守的是基础、落实的是根本、执行的是过程、体现的是效果。要深刻理解“安全的所有工作都有利于我，不利于我的是事故，任何期间出现的问题相比于事故都是小问题”，思考安全到底为了谁？日常工作中要敬畏职工生命、敬畏安全责任、敬畏安全法规、敬畏安全规律。要深刻剖析隐患产生的根源，持续规范职工行为，做一名学标准、懂标准、用标准的职工。安全工作要“小题大做”，深入学习海恩法则和墨菲定律，将观看事故案例警示教育片成为常态，时刻敲响安全警钟。

会前，与会人员共同观看不安全行为治理专题片。