3月9日，山西焦煤西山煤电官地矿召开不安全行为治理专题会。官地矿党委书记、矿长郑文贤对近期不安全行为治理工作提出要求，矿领导班子成员、副总工程师及各单位、部门、中心负责人等参加。

结合当前不安全行为治理工作，会议提出三点要求。

一要严格履职，确保行为符合规定。全矿干部职工要有政治敏感性，改变思维方式，做好“两节”、“两会”后收心到位工作。要学习《煤矿安全生产条例》内容，安全生产管理人员要制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反规程的行为。从业人员要遵守煤矿企业安全生产规章制度和作业规程、操作规程，严格落实岗位安全责任。要参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。不折不扣落实安全责任，提升安全素质，规范自身行为，确保人人懂安全、会安全、保安全。

二要熟悉情况，确保工作安排精准。各部（区）、队负责人要对各自管辖的不放心人员（投机省事的懒惰人、吊儿郎当的马虎人、干活毛糙的粗心人、头脑不清的糊涂人、冒险蛮干的逞能人、心存侥幸的随意人、挨批受罚的情绪人、初来乍到的新工人、休假归来的疲劳人、调整岗位的转行人、贪酒好喝的迷糊人）和薄弱地点（存在危险源、现场环境差的地点）、时段（交接班前后、夜班、凌晨以及应急、临时施工等时间段）、环节（运输、放炮、安拆、起吊、停送电、登高作业等工作环节）心中有数、了如指掌，坚决做到底子清、情况明，采取针对性防范措施，杜绝违章行为发生。

三要自我加压，确保一季度圆满收关。要结合当前安全惩治的高压态势，员工对安全工作的理解度，用心用力抓好一切不安全行为治理工作。把“两会”精神贯彻落实到不安全行为治理工作中，用政策聚焦发力、工作加倍努力、各方面齐心协力和不折不扣抓落实、求真务实抓落实、雷厉风行抓落实、敢做善为抓落实的“三力”、“四落实”的工作方法指导不安全行为治理工作深入开展、扎实推进。

会前，与会人员共同观看不安全行为治理专题片。管路安装一队和工程二队负责人结合专题片谈感受、谈认识。