12月9日，山西焦煤西山煤电官地矿召开十二月份工作会暨矿长安全办公会。结合上级安排部署和当前工作重点，从三个方面周密部署十二月份工作。

一要提高站位，增强意识，牢牢掌握安全工作主动权。

要全面检视差距不足。用实招、硬招，制定落实各项防范措施，小题大做、严抓严管，坚决打赢安全生产翻身战。要扣紧压实全员安全生产责任。本着安全“零容忍”的态度，持续开展全员全覆盖事故警示教育；以”时时放心不下”的责任感，认真践行“一把手是关键，干部作风是保障，现场管理是基础”，以“一失万无”的警醒，确保“万无一失”的安全。要强化各项重点整治工作。强化生产系统专项整治、职工不安全行为专项治理、非常规作业管理。要激发安全潜能。坚持“以人为本”，针对性开展职工安全思想教育工作，充分调动和挖掘每名职工的安全智慧及安全潜能。要严肃追责问责。对安全工作歪风邪气强势打压，让冒险作业及强令他人冒险作业行为无容身之所；树立“严管就是厚爱”的鲜明导向，坚持“动员千遍不如问责一次”理念，对责任落实不到位、隐患排查整治不力以及推诿扯皮、敷衍塞责的干部提级处理、绝不姑息。

二要转变作风，迅速行动，务实做好当前重点工作。

干部示范引领。各级干部要严格值班值守、做实跟班带班，紧盯重点领域、薄弱环节，强化现场管理，充分发挥裂变效应，为矿井安全生产工作打牢根基。保证正常生产衔接。时刻保持清醒头脑，把工作重点放在保安全保衔接；每月组织召开“一优三减”推进会，持续优化矿井生产系统；强化源头设计，开展技术攻关，为矿井可持续发展奠定坚实基础。强化冬季“三防”管理。强化防范措施，落实管控措施，全面检查供电线路，供水、供气、供暖系统；注意天气变化，加强道路交通安全管理，确保万无一失；仔细梳理地面火灾隐患专项排查发现的隐患问题，加强防范管控；提前备足备齐生产生活物资，确保矿井正常生产生活。为矿争光添彩。力争荣誉、寻求加分项，提振士气、鼓舞干劲；全力推动“无监控不作业”以及洗浴中心改造、辅运革命等试点工作，提升矿井良好形象，争做山西焦煤“窗口示范排头兵”。统筹谋划好党建工作。加强党的建设，发挥好把方向、管大局、保落实作用；做好送温暖、保稳定、聚民心等工作；高质量召开官地矿第十次党代会，汇聚推动矿井高质量发展力量，在加速建设世界一流炼焦煤企业进程中谱写新时代崭新篇章。全力推进职工更衣箱更换工作。各级干部要履行职责、发挥作用，加强网络舆情管控，认真做好职工思想稳定工作，引导职工心怀感恩、踏实工作，弘扬正能量、传播好声音。

三要超前谋划、提早动手，推动明年工作开局起步。

要认真起草安全1号文件。认真总结全年安全工作，拿出工作举措，为2024年安全工作提供行动指南。要努力完成各项生产经营指标。做好年度财务预算、决算工作，与上级部门积极沟通对接，科学合理测算、制定明年各项生产经营指标。强化政策引领和制度修订。根据矿井安全生产经营实际和山西焦煤党委巡察整改要求，及时修订完善各类管理制度、考核办法、奖惩标准，真正实现制度管人、流程办事。持续整肃作风纪律。紧盯各级“一把手”、机关部门干部，从政治意识、责任意识、作风建设、能力建设、纪律建设“五个方面”查摆问题，立行立改；提高政治站位、强化规矩意识，坚守纪律红线、道德底线，营造敢于担当、干事创业的良好氛围；带头深入现场、带头调查研究、带头解决问题，一级做给一级看、一级带着一级干。