10月20日，山西焦煤西山煤电官地矿召开不安全行为治理专题会。官地矿领导班子成员、副总工程师及各单位、部门、中心负责人等参加。

会议传达了山西焦煤相关文件精神，并结合当前实际，提出三点意见。

持续强化干部作风建设，推动不安全行为治理走深走实。干部下井方面，实行人性化管理，坚决杜绝走马观花、应付了事；现场管理方面，提高思想认识，认真汲取事故教训，堵漏洞、补短板；能力素质方面，跟班干部要认真履职，盯在现场抓违章，现场协调解决问题。

严格落实视频“反三违”管理举措，让违章无处遁形。要利用信息视频技术提升矿井安全管理水平和能力，实现重要作业场所全流程监督和可视化管理，消除现场作业中的“三违”行为，从根本上防范和减少因“三违”作业导致事故。要把视频监控反“三违”纳入矿井安全生产责任考核体系，对干部视频抓“三违”执行落实情况排名排队、严格考核。

常态长效开展专题培训，做不安全行为治理的“明白人”。坚持结果导向，坚持“量变引起质变”这一途径，扎实开展《黑色三分钟 生死一瞬间》专题培训，让职工从思想上“不想违”。要以视频为“鉴”，把违章原因“看明白”；以教材为“镜”，把作业安全“想明白”；以规程为“纲”，把行为规范“干明白”，自觉摒弃不安全思想和行为，保证现场作业安全。

会议强调，要进一步强化班前会管理，落实全员自救器盲戴培训工作，强化隐患排查治理；要紧盯问题苗头，强化责任担当，把工作抓细抓实抓到位，全力消除“违章”这个拦路虎、绊脚石，为矿井平稳运行筑牢坚实的安全保障。

会议结合违章通报情况，认真剖析不安全行为治理工作，并要求抓好细节管控，针对现场实际，做到心中有数，有效杜绝违章；要持续抓好源头治理，加大违禁品查处力度，抓好“双理念教育、双重复整治”等规定和《黑色三分钟 生死一瞬间》等案例的学习。

会上，安全管理部负责人通报不安全行为治理工作落实及考核情况，明确今后工作重点；掘进六队负责人作经验介绍，综采三队负责人作表态发言；打钻队负责人汇报近期安全管理中的重点、难点、薄弱点以及下一阶段工作打算。会前，与会人员共同观看不安全行为治理专题片。