6月20日，山西焦煤西山煤电官地矿举办第十一届“成长杯”文秘写作暨第二届“实干杯”公务接待技能竞赛，来自各单位、部门、中心的68名职工参加。

竞赛分为笔试和面试环节，采取随机抽题、上讲台、情景模拟、现场操作的方式，考察选手对时政新闻的洞察分析力、对企业基本情况的了解认知度、对工作的思考和见解以及选手的逻辑思维与综合论述能力、对会务接待礼仪工作的实际应用能力。

考试现场，参赛人员认真审题、仔细答题，考场秩序井然。经过三个小时的紧张作答，15名选手入围文秘写作面试环节，12名选手入围公务接待面试环节。面试现场，竞赛评审组成员本着“公平、公正、公开”的原则，对参赛选手进行现场提问，检验他们的应变能力。

据了解，此次竞赛选拔出的优秀选手将参加山西焦煤西山煤电职工技能大赛。