5月24日，山西焦煤西山煤电官地矿对基层单位的“三公开”情况进行督导。

督导人员每到一处，都认真查看 “三公开”的公示情况，详细了解各单位工资分配、评分办法等。

构建“新焦煤大监督体系”工作开展以来，山西焦煤西山煤电官地矿将薪酬分配纳入“新焦煤大监督体系”，持续强化薪酬分配专项监督，督导人员要求各单位严格执行工资分配相关制度，规范表格填写，及时公示职工关注的计分台账统计汇总等内容。切实维护职工合法权益，掌握职工诉求，耐心解答疑问，积极化解消除矛盾，确保薪酬分配“制度公开、过程公开、结果公开”，增进员工福祉，推动“新焦煤大监督体系”走深走实。