4月17日，山西焦煤西山煤电官地矿多经公司召开十四届二次职代会暨2023年工作会，总结2022年工作，安排部署2023年工作。

会议要求，要切实发挥干部职工主观能动性，形成团结奋斗的合力，开创高质量发展的新局面，保证各项工作目标的顺利实现。一是继承本来、凝心铸魂。干部职工思想上要有高于一切，先于一切的政治领悟力、判断力和执行力，补齐自身短板，把经验发挥的更好，提高效益、效率、效能。二是学习外来、提档升级。开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，思想统一、步调一致，打开窗口，开放视野。三是面向未来，争当示范。在当前改革变革当中，实现高质量发展，就要不断开拓思维，争当示范，以良好的姿态，面向未来。四是政从正来，强化规矩意识。提高政治站位，坚定理想信念，树立规矩意识，把新焦煤大监督体系融入到安全生产、经营管理、改革创新、党的建设等工作中，确保新焦煤大监督体系落地见效。五是位从为来，牢记使命。要团结奋斗，矿党政将一如既往的关心支持多经发展，多经也要主动融入到高质量发展的进程中，打造拳头型、营利性的产品。加速推进项目建设，全面增强高质量发展的支撑力。

会议强调，学思悟用，持续深入学习贯彻党的二十大精神。强调，要把党的二十大精神同实际工作结合起来，扎实推进“新焦煤大监督体系”建设，通过紧盯关键环节、重点岗位，制定防控措施，形成岗位为点、流程为线、制度为面的廉政风险防控长效机制。保持清醒头脑，确保“大安全”，必须牢固树立“安全是最大的政治、安全是最大的发展、安全是最大的效益”三大安全理念与思路。务实笃行，奋力推进公司高质量发展。要认清形势，做优主业，聚焦产品创新、安全环保、生产经营、资金风险、队伍建设，健全完善制度机制，自觉提高思想政治觉悟和拒腐防变能力，主动接受职工群众监督。稳定是最大的政治，是高质量发展的根本，要认真抓好维稳工作，确保职工思想和队伍稳定。加强正面舆论引领和政策宣传，筑牢意识形态阵地，不断推进企业文化建设。

2023年，多经公司锚定“高质量发展”主题，重点做好八方面工作。一发挥党建统领作用，全面提升高质量发展的凝聚力。二不断夯实安全基础，全面筑牢高质量发展的保障力。三苦练内功对标挖潜，全面增强高质量发展的内驱力。四健全完善制度体系，全面增强高质量发展的控制力。五坚持以奋斗者为本，充分激发高质量发展的原动力。六加速推进项目见效，全面增强高质量发展的支撑力。七抓实抓好改革创新，全面培育高质量发展的主动力。八全力办好民生实事，全面提升高质量发展的向心力。在矿党政的坚强领导下，坚定信心，真抓实干，为矿井争做山西焦煤“窗口、示范、排头兵”贡献力量。

会议审议通过了《守正创新谋发展奋楫扬帆启新程奋力开创多经全方位高质量发展新局面》的行政工作报告和《2023年工资分配方案》《2023年经营绩效考核办法》《2023年经营工作思路》等议案。