近日，山西焦煤西山煤电官地矿采煤管理部、掘进管理部相继组织召开职工代表大会暨2023年工作会，回顾总结2022年工作，明确2023年工作重点。

2023年，采煤管理部将继续加强安全管理，守住安全红线底线；抓好干部职工安全思想教育，深入开展事故案例学习，举一反三，杜绝各类事故的发生；强化干部职工的制度执行力，切实从意识上提高保安全促生产的自觉性和主动性；深化精益管理，立足成本控制，挖潜增效，堵塞漏洞，向管理要效益；强化队伍建设，抓紧补齐人才资源短板，培养造就知识型、技能型、创新型职工队伍；加大设备检修维护力度，对重点设备、薄弱环节做到包机到人，消除设备隐患。

会上，采煤管理部负责人做了题为《强化责任意识 立足岗位建功 全力完成矿党政安排的各项生产组织任务》的行政工作报告。与会人员审议通过了《工资分配方案》《安全生产管理办法》等议案。

2023年，掘进管理部将紧紧围绕山西焦煤、西山煤电及官地矿各项决策部署，扛起职责使命，深入推进“一优三减”，以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年，持续提升矿井单产单进水平，实现稳产高产；坚持推广新装备、新技术应用，以技术引领生产变革，确保持续提质增效；深入开展智能化矿井建设，高标准、高水平打造16513正巷、23600副巷智能化掘进工作面，争当窗口、示范、排头兵。

会上，掘进管理部负责人作了题为《靠前指挥 示范引领 勇担新使命 破难题 全力保证生产衔接正常有序》的行政工作报告。

会议审议通过了掘进管理部2023年《工资分配方案》《生产组织管理制度》《安全生产标准化管理制度》《技术管理制度及调度管理制度》《民主管理制度》。