今年以来，山西焦煤西山煤电官地选煤厂主洗车间以“思想体检”“行为体检”“标准体检”为抓手，全面开启“体检式”安全管理新模式，促进职工从“要我安全”到“我要安全”转变，形成了人人参与、互相监督、共促安全的良好局面。

思想体检处处上心

“要深刻汲取各事故经验教训，绝不能以‘看热闹’的心态对待每一起事故。”近日，该车间在事故案例点评中强调道。为避免“搞形式、走过场”，该车间针对性开展事故案例点评活动，从严要求每一位职工深剖事故根源，结合实际工作情况，采取针对性措施进行严格管控和安全预想，通过“现身说法”的形式让安全培训入心入脑。与此同时，关注职工生活，通过“上门”走访、询问等方式摸排不安全因素。坚持每班班前排查职工思想动态及身体状况，通过自我汇报、观察、询问等方式，坚决将不安全人“拒之门外”。

行动体检时时在线

该车间秉持“早计划、早部署、早落实”的原则，通过建立管理人员隐患排查管理制度、设备巡查台账、班组隐患排查台账，形成三级联查体系。每周由管理人员、班组长对生产系统进行大排查，制定问题整改落实清单，形成闭环管理，确保隐患排查“横向到边、纵向到底”，引导职工增强安全防范意识。

标准体检处处留意

该车间坚持找差距、补短板、强弱项，持续开展各岗位技术比武、岗位练兵等活动，夯实重点岗位、重点人员业务水平。对照现场安全生产标准化进行严格考核，消除隐患，确保安全生产。