1月7日，山西焦煤西山煤电官地矿召开2023年安全环保工作会暨元月份工作会。

会议强调，要提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感抓好工作落实。一是党建统领保落实。要提高政治站位，激发干部职工投身矿井安全环保各项工作的主观能动性和自觉性，实现全员参与抓安全环保，解决好“最后一公里”问题。二是强化作风抓落实。干部要牢记“一把手是关键、干部作风是保障、现场管理是基础”，强化跟班带班和值班值守，以“时时放心不下”的责任感，发挥表率作用，解决实际问题，落实“有感领导”。三是“新焦煤大监督体系”强落实。坚持“党委总抓总管、纪委主抓主管、职能部门直抓直管”，将“新焦煤大监督体系”有机融入矿井安全环保治理工作，切实以“大监督”保障“大安全”“大环保”。

要强化基础管理，全力构建高质量安全环保工作格局。一是建设平安官地。要构建“大安全”工作格局，提升安全管理水平和安全保障能力。二是打造美丽矿区。要把环保工作摆在更突出、更重要位置，推动生态环境治理体系和治理能力提档升级，坚持科技赋能、数智赋能。

要抓住重点任务，为全年各项工作部署开好头、起好步。一是强化党建谋全局。围绕“党建强、管理精、作风硬、产业兴、职工富、官地美”的目标愿景，擘画未来五年矿井发展蓝图。二是优化管理促发展。引深精益化管理，精准生产设计，精确预报预测，精细管理程序。三是改善民生强保障。持续推动职工素质提升，加强心理健康教育和咨询，做好矿区美化亮化和“两节”送温暖，让职工过一个有温度的新春佳节。

会议从三个方面，安排部署下一阶段工作，要肯定成绩，总结经验，提振信心鼓士气。一年来，紧跟焦煤、西山步伐，全面统筹疫情防控、安全生产、能源保供、生态环保等各项工作，有效实现了矿井安全平稳健康发展；打好打赢了蓝天、碧水、净土三大“保卫战”，高标准建成坑口污水处理厂，被山西焦煤授予“标准化污水厂创建优秀单位”。特别是，四季度以来，稳住了矿井安全生产的基本盘，保证了党的二十大期间的安全生产，经受住了历史的重大考验，彻底消灭了轻伤及以上人身事故，干干净净实现了全年安全“零”目标，为矿井2022年顺利收官画上了圆满句号。

要找准差距，直面问题，自我革命补短板。在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，在安全管理上还存在很多短板不足，要持续改进干部作风、坚决制止违章行为、彻底消灭隐患问题、有效杜绝设备故障、不断提升标准化水平等。

要把握重点，扭住关键，以利再战创一流。要落实全员安全责任制；切实抓好岁末年初安全生产；推动标准化建设提档升级；进一步强化培训教育；大力推进科技强安；实现首季“开门红”；围绕“两坚决、六强化”（即：坚决做到违章“零容忍”，坚决实现轻伤“零目标”；强化作业过程中的人员站位，强化交接班管理，强化对多队组交叉作业的跟带班管理，强化班组长的安全管理，强化运输作业管理，强化新掘送巷道等施工现场和竣工验收管理），突出全年安全工作举措；提升矿井环境综合治理水平。

会议指出，要立足新起点、展望新未来，整理行装再出发，稳中求进开新局，“理直气壮”抓安全，“小题大做”保安全，为全方位推进矿井高质量发展奠定安全基础。

会上，相关负责人围绕《厚爱常严 警钟长鸣 震慑常在 完整 准确 全面推动安全生产高质量平稳运行》主题，详细解读西官发〔2023〕1号文件中一个思想、六个目标、二十条思路、七大条四十二小项措施具体内容；围绕《对标一流 绿色发展 加速建设宜业宜居宜游“大美官地”》主题，总结2022年生态环保工作，安排2023年环境保护工作。矿党政领导与采煤管理部、掘进管理部、工程区、机电辅运管理部、通风部、后勤服务中心签订安全环保目标责任书。分别为荣获“嘉奖令”的综采二队、掘进三队、供应部颁奖；为获得“能源保供”出彩官地人获得者、“安全生产”出彩官地人获得者、“疫情防控”出彩官地人获得者颁奖。

会上，组织人事部通报2022年12月及全年纪律作风督查情况及生产技术部、供应部、机电部队级及以上管理干部下井情况；企业管理部通报2022年12月及全年生产、机电、技术、经营、后勤、多经六大系统经营指标完成情况。采煤管理部、综安区就如何做好2023年安全工作进行表态发言；环保卫计中心就如何做好2023年环保工作进行表态发言。

会前，与会人员共同观看了行为治理工作专题片。