9月9日，山西焦煤西山煤电官地矿召开行为治理专题会。

会议指出，在后四个月的关键时期，全矿上下要把思想统一到新焦煤战略部署上，把保好安全作为保供的最大贡献。在安全上动脑筋、想办法、做文章，带着责任抓安全、带着感情下井。抓好“出煤”这条主线，抓关键、找方法，组织好现场生产。各级干部要以时时放心不下的责任感，各司其职、各负其责，主动担责、主动履责、主动出击，全矿上下一盘棋，内练本领、外树形象，擦亮标杆矿井名片。

会议强调，要加强专业化队组管理，夯实安全基础；要强化现场人员、环境变化管理，做到规程措施到位、贯彻落实到位；要严格落实“敲帮问顶”制度，把好现场安全关；要推广智能化应用，做到智慧矿山一杆旗；要加强运输管理，从轨道管理等细小环节入手；要加强班前排查，做好中秋、国庆、党的二十大等重要时期的安全管理工作，确保矿井各项工作平稳运行。

会议要求各单位要高度重视职工培训教育，找到原因、寻找办法、对症解决；抓“三违”要杜绝形式主义和官僚主义，通过抓违章促进矿井安全生产；要落实山西焦煤西山煤电9月安委会办公会、总经理安全办公会暨大检查大整治大提升推进会会议精神，把握方向，转变观念，提升认知，把追查事故变为追查隐患。王永刚强调，要加强特殊时期的安全管理，落实好国家、省市、山西焦煤、西山煤电各级安全会议、文件精神，干部职工履行好岗位职责，抓好各自工作。节日期间值班值守人员做到恪尽职守，及时准确掌握安全生产动态，确保矿井安全生产。

会上，安全管理部负责人通报行为治理工作落实及考核情况，明确下一步工作重点；掘进一队负责人作经验介绍；机电辅运部、地质测量中心负责人作表态发言；采煤副总、机运一队、专业化队组等单位人员现场接受提问。会前，与会人员共同观看了行为治理工作专题片。