8月11日、12日，山西焦煤西山煤电官地矿对所属各党（总）支部2022年上半年党建统领工作进行专项检查。

此次检查分三组，依据《官地矿党建统领工作考核评价细则》，采取线上测评、听取汇报、查阅资料、汇总点评的方式进行，重点对党建责任制落实情况和党建统领作用发挥情况进行检查并依据实际情况考核评分。各单位、部门、中心负责人汇报各自工作，检查组分部门查阅资料，了解各项工作开展情况。

在检查通报会上，检查组对检查情况进行了反馈。强调指出，要高度重视党建统领工作，对照考核内容，逐条学习标准，认真总结日常工作，主动构建党建统领新格局；要紧紧围绕山西焦煤“134”党建融合工作法、西山煤电“三融三化三联三创”党建工作模式，不断创新方式方法，将工作做深做实；要围绕“融入中心，服务大局”总目标，将党建工作全方位、全过程融入安全生产、经营管控、民生改善等方面，真正形成以党建推动生产经营开展，以生产经营成果体现党建工作成效的互融互促新格局；要认清形势，提高政治站位、提高思想认识，坚守红线底线，强化规矩意识，加强作风建设，不断提升工作标准；要树立“大安全”工作格局，注重人才培养，提升专业技能，加快“精益化、数字化、智能化”建设步伐；要加强党支部建设，规范各项制度，继续推进“新焦煤大监督体系”落地见效，推动党建工作上台阶；要加强党建工作责任制建设，主动担负起第一责任人责任，持续对标挖潜，推动党建统领工作向纵深发展；要及时整改检查出的问题，查漏补缺，补齐短板；要牢固树立标准化理念，把标准放在心上、扛在肩上、落实在行动上，突出重点、抓住关键，将各项工作落细落实。