4月26日，官地矿召开视频会，对2022年职工技能大赛工作进行安排部署。

会议就组织机构、竞赛工种、大赛程序、时间安排、基本要求、组织评判、奖励办法等相关事项进行了安排部署。

为确保职工技能大赛工作顺利进行，分管领导分别就各自分管工作提出具体要求，要高度重视开展职工技能大赛活动的重要性，提高政治站位，统一思想，超前谋划，各专业副总要牵头负责，积极动员认真组织，实现全员参与；要做好前期各项准备和培训学习工作，提升培训质量和效果，实现理论、实操双达标；各单位、各部门要相互配合，做好对接，确保细节把控到位；根据相关要求做好疫情防控，积极推进职工技能大赛有序开展。

据了解，2022年职工技能大赛分理论考试和实际操作两大项目，共设置采煤机司机、掘进验收员、电机车司机、井下安全检查工、机电技术员、矿井调度员等41个竞赛工种，其中操作岗位20个、技术岗位7个、管理岗位14个。官地矿将对荣获前三名的选手分别授予技术状元、技术标兵、技术能手荣誉称号，并在矿年终表彰大会中进行表彰奖励。成绩优秀的选手将参加上级技能大赛。