4月3日，官地矿组织召开四月份工作会，总结3月份安全生产工作，详细部署4月份各项工作。

会议强调指出，要夯实基础，筑牢安全生产防线。要提高安全认识。务必高度重视，从上至下，紧绷神经，不能放松。要提升安全目标。继续抓好顶板、运输管理和行为规范治理。要消除重点隐患。坚决杜绝机电失爆、无计划停电、监控中断、抽掘采衔接紧张等问题。要抓好动态达标。以“四化”“5S”为标准，对标领先矿井、一流专业，干就干好。要做好阶段工作。抓好护林防火、雨季三防等阶段性安全工作，确保矿井地面安全、环保、防疫万无一失。

要聚焦主线，奋斗生产经营指标。要强化抽掘采衔接。打造可看、可听、可说，标准高、技术新、有亮点的示范工作面。要强化生产组织。算好生产衔接账，坚决保证产量任务完成奋斗指标。要强化装备技术。大力创新应用“五新”技术，强化三大支撑，实现稳产高产。

要提升标准，达成更高质量目标。要深化精益管理。各单位一把手既要抓安全生产，更要抓经营工作，做到两手抓、两手硬。要持续提升管理。要积极提升管理、标准、质量，减少返工、重复投入。要加大考核奖励。引入市场化机制，以效益为中心，用科学绩效导向，激发职工内在潜力。

要再紧一扣，营造干事创业氛围。要严肃会议纪律，提升会议质量；要狠抓规矩意识，防范经营风险；要严格工资分配，确保公平公正；要夯实制度基础，实现制度管人；要坚持干部带头，做到率先垂范。

要狠抓落实，答好各项工作答卷。要加快重点工程推进。按照时间节点推进南翼皮带改造、七斜坡瓦斯管道浇筑、神底沟河道治理等重点工程。要加快民生工程推进。继续加快推进环境改造、落实利好职工政策，让企业发展红利最大惠及职工群众。要加快素质工程推进。加强干部职工素质提升，带动矿井更有内涵、更有活力，推进工作做成样板，跻身全省领先。

会议要求全矿上下要坚持党建统领，以细化再细化的举措抓落实。提高站位抓落实。深刻认识严峻复杂的安全生产形势，绷紧“思想弦”、校正“行为舵”，全面强化安全责任落实，强化安全风险管控和隐患排查治理，确保安全生产万无一失。强化考核抓落实。要全面梳理完善党建考核制度，优化指标、量化标准、健全机制，深化“四讲四有”党员积分制管理，用好党支部书记责任清单，用好考核“指挥棒”。夯实制度抓落实。按照流程管控要求，以“严密、精准、高效”为原则，推动制度管人、流程办事向纵深发展。定期复盘抓落实。按照任务清单，及时总结复盘，形成督查通报，确保各项工作按照时间节点推进落实，积极构建“大政工”格局。

要坚持全面从严，以抓紧再抓紧的决心强作风。全面建设清廉国企。要对全年党风廉政建设工作进行再研究、再部署、再分解、再细化。各级党组织履行好主体责任，纪委履行监督责任；各级班子履行“一岗双责”，各级书记坚决扛起“四个责任”，严格把关，齐抓共管、形成合力。强化监督保驾护航。要抓住重点，一方面用精益监督堵住“跑冒滴漏”，另一方面要强化重点监督，同时要强化民主监督，坚持用好“四项制度”。干部带头率先垂范。各级干部要带头做艰苦奋斗、廉洁自律的表率，实事求是、担当作为的表率，爱党爱企、联系群众的表率。多措并举提升素质。要重视学习，强化学习赋能。要进一步深化素质工程建设，通过“全面学”强化个人工作能力，通过“全覆盖”实现整体素质提升。

要坚持民生改善，以落实再落实的行动办实事。用心化解矛盾。继续加大矛盾纠纷排查及化解工作，心贴心了解职工诉求，面对面理顺群众情绪，实打实解决急难问题，切实做到“减存量、控增量”。用情丰富生活。坚持党政工团齐抓共管，建强“职工之家”。推进建团百年系列活动，激发全矿青年职工发挥骨干力量、在岗建功立业。用力保障安全。要坚持做“两保”干部，继续加大巡查力度，严厉打击盗窃行为。加强消防风险辨识、隐患排查和民爆物品管理和护林防火工作。

会议还对“反腐倡廉教育宣传月”活动进行了安排部署。 

组织人事部通报3月份纪律作风督查情况及企管、供应、生产、机电队级以上干部下井数量、质量情况；企业管理部通报3月份生产、机电、技术、经营、后勤、多经六大系统经营指标完成情况。

“出彩官地人”代表段艳飞分享奋斗感言；“嘉奖令”获得者掘进二队、通风部负责人作经验介绍。