12月9日，官地矿召开不安全行为暨行为治理专题会，总结11月份工作，安排部署12月份行为治理工作。

官地矿相关人员认真传达贯彻了全省煤矿安全生产工作视频会上副省长贺天才的讲话精神和西山煤电党委书记、董事长李健来官地矿督导时的讲话精神。指出，要稳住基本盘，稳住现场，按照12月份工作会议要求，再紧一扣，再严一分、再细一点，紧张有序开展好各项安全生产工作。

会上，还分享交流了职工在观看安全教育片《我选择了视而不见》后的心得体会。官地矿强调，一要做到做好行为治理提升“双转变”。要从操作不规范治理到意识不规范治理转变。从意识源头抓起，相关部门、各级干部要发挥好各自源头的把关作用，坚决落实“五到”意识（想到、走到、看到、说到、做到），确保意识源头到现场行为“双”规范；从现场源头抓起，严格值班带班人员、“三员两长”管理，规范言行，杜绝违章。要从被动规范向主动规范转变。持续加大活动力度，充分发挥风险辨识对行为治理的作用，完善针对性措施，关口前移，防范风险，隐患清零，严格考核，确保安全。运用行为观察法，主动把不规范行为彻底转变为规范行为。二要做到做好严考核。按照安全生产相关管理制度，加大“三违”现象的查处力度，严格考核、强化奖惩，确保安全生产无事故。

安监处负责人总结11月份行为治理工作，对落实和考核情况进行通报。综安区负责人就下一步的管理重点安排以及如何做好具体工作，接受了现场提问。综采三队做经验介绍。亿安公司负责人、机电辅运科负责人做表态发言。

会前，与会人员共同观看了《行为治理工作》专题片。