今年以来，官地矿工程三队立足安全生产实际，积极摸索加强班组建设的新思路，新办法，以安全教育，选拔人才，提升素质和亲情帮教为切入点，着力加强班组安全管理，筑牢安全防线。

该队利用班前会、班后会、周三会等时间，以讲安全事故，摆事故案例，讲安全理念和传达安全文件精神等形式，把安全教育当做日常工作的头等大事。并根据队组安全管理方面存在的问题，在班组内积极开展研讨活动，集思广益，用有经验的职工在日常工作中总结出的“金点子”“土办法”，去治理屡禁不止和不起眼的“小违章”“小隐患”，切实增强全队上下的安全意识，做好超期防范。从队组职工中选拔优秀人才任命为班组长，让他们在最基层，最基础的岗位上用过硬的本领和负责任的精神，带领班组搞好安全生产。注重职工的培训教育工作，利用线上、线下两种教育方式，开展“每日一题”“每周一课”教育，提高职工的安全理论水平和操作技能。并且经常性的开展评比竞赛，形成班组和班组之间，职工与职工之间相互竞争“比学赶超”的浓郁氛围在队组日趋突显。并将安全教育与安全生产紧密结合，通过层层摸底排查，对思想意识较差和波动人员进行重点管理，合理安排工作，确保安全。同时，还经常性的对“三违”人员和思想“不放心”人员开展亲情帮教活动，让职工在润物细无声的感化中提高安全生产意识，为全队安全生产工作的有序开展夯实了根基。