为全面落实《生产矿井基本功建设标准及评分办法》相关要求，官地矿结合实际，制定《官地矿2021年安全培训考核达标实施办法》，并紧紧围绕山西焦煤“三个三年三步走”战略规划，对“管理人员、技术人员、技能人员”进行精准业务培训，并于8月31日在职教中心组织考试。

来自生产区（科）队技术员、副队长及以上管理人员，以机考形式参加此次考试。考试内容涉及煤矿干部安全准入、“七熟悉”理论知识和煤矿安全生产管理人员考试题库等。据了解，今后每月下旬，官地矿将组织开展一次安全培训考核，形成常态化管理机制。

通过“以考促学”，充分调动了干部职工学习的积极性，切实提高全员安全素质，形成按制度抓培训、靠培训促管理、以学习提素质的良性循环机制，提高全员合格率，确保矿井安全生产。