7月6日，官地矿组织各专业副总、各单位党政正职、机关科室负责人及井下队级以上干部，召开7月份工作会。

会议指出：六月份是爬坡过坎的一个月，也是滚石上山的一个月，面对困难与挑战，全矿上下一步一个脚印、脚踏实地，实现了时间、任务“双过半”。上半年，全矿干部职工苦干实干拼命干，顺利达成了奋斗目标，为下半年轻装上阵、全面开展各项工作开了个好头、起了个好步，打好了基础。

针对下半年具体工作，官地矿要求全矿一要坚持目标导向，全面打造焦煤标杆矿井。倒排工期、紧盯落实；定期汇报、推动落实；严格考核、确保落实。二要坚持结果导向，全面推动重点任务落地。重新认领、明确方向；积极主动、寻求突破；结果说话、到期交账。三要坚持问题导向，全面提升干部能力水平。严格执行“131”工作机制；开展工作前要认真调研、深入思考，把工作思路捋清楚，把存在问题想明白，把应对措施做到位，做到工作有备无患，问题迎刃而解；严格落实制度管人、流程办事；要从严考核、从严问责、奖优罚劣；不断强化团队精神。要时刻警醒、积极适应、快速跟进，在方方面面工作上勇争第一。只要人人奋斗实干争领先，矿井发展带来的好处将普惠共享给官地每一位干部职工。

官地矿强调全矿上下要立足当下找差距，要提高安全掌控力，提升干部作风，增强全矿执行力，提高管理水平；要提高站位抓学习，要把党史学习教育作为首要政治任务，继续抓好自学、集中学习、交流研讨，做到争创一流、岗位建功、实现领先。要持续抓好管理人员、技术人员、操作人员的业务能力提升，切实做到学以致用，打造一支纪律严明、作风过硬、技术优良、管理严谨的干部职工队伍；要对标对表建标杆，积极开展“标杆建设攻坚”，做好地面区域功能的划分、矿区的美化亮化以及各场所的提档升级，加快建设智能化工作面以及沿线的标准化建设，抓紧工程进度，提升工作标准；要全面复盘回头看，干部职工要高度重视党委专项巡查，聚焦重点、接受监督、认真整改；要上下联动抓党建，提升党建工作水平，加快示范党支部建设，做好意识形态工作，创新开展群团工作，做好技能大赛工作；要自强不息达领先，抓好党风廉政建设，结合“干部整风、管理整顿、纪律整肃”，加大作风督查力度；扎实开展“五个专项行动”，用监督强作风，向监督要效益，打造过硬干部队伍，各级干部更要心无旁骛、安心工作，用扎实的工作作风、出色的工作业绩赢得领导的认可、职工的认同；要安全稳定促和谐，严防死守控风险，问计于民下基层，服务群众办实事，强化治理保稳定，一贯到底抓落实。

会上，官地矿企管科负责人通报了6月份及上半年生产、机电、技术、经营、后勤、多经六大系统经营指标完成情况；组干科负责人通报了6月份纪律作风督查情况及企管、供应、生产、机电队级以上干部下井数量、质量情况；为综采三队、掘进二队颁发嘉奖令；为管理创效奋斗者、开拓创新奋斗者、爱岗敬业奋斗者颁奖；“最美奋斗者”代表分享奋斗感言，综采三队负责人作经验介绍。