5月11日，官地矿第九届“成长杯”写作人员技能竞赛在安全生产指挥中心八层会议室开赛，来自全矿各单位的56名职工参加竞赛。 

赛前，官地矿做动员讲话，强调指出，“成长杯”写作人员技能竞赛紧扣2021年“领先杯”职工技能大赛主题，旨在打造一支“提笔能写、开口能讲、扑下身子能干”的写作人才队伍，激励广大写作爱好者学技术、练硬功、比技艺、钻业务的积极性，以“忠诚、自律、用心、勤勉”的姿态，以“苦干实干拼命干，会干巧干用心干”的精神，推动矿井高质量发展，全面实现“三个领先”。

竞赛分为笔试和面试环节，题型选择开放式题目，让选手能够开拓思维、拓展思路，更好展示个人才能。笔试内容主要为公文写作，占总成绩的60%。考试现场，参加竞赛人员准备充分，个个精神抖擞，答题过程中认真审题、仔细答题，考场秩序井然。王永刚、温千峰等在巡视过程中，详细了解参赛人员的实际情况和答题情况。

经过三个小时的紧张作答，共有21名佼佼者入围面试环节。

面试现场，由官地矿党政办、组干科、纪委、宣传部、工会、团委、企管科、职教办等部门人员组成的评审组，本着“公开、公平、公正”的原则，结合实际对参赛选手进行现场提问，检验选手的应变能力，并按照考试相关制度，为每一位参赛选手现场打分。同时，此次竞赛笔试成绩前8名的选手还作为评委为每位选手打分。官地矿领导王永刚、温千峰、李向前、张士钰观摩面试。 

参赛选手们纷纷表示，通过参加竞赛收获颇丰，再次考验了自己的理论功底。作为新时代企业的年轻人，要本着责任牢记于心、使命勇担于肩的工作态度，在奋斗中书写别样精彩的人生，做一名有担当的“煤亮子”。

据悉，此次竞赛选拔出的优秀选手还将参加西山煤电组织的职工技能大赛。