4月30日，在“五一”国际劳动节来临之际，官地矿举办“弘扬劳模精神 争做岗位先锋”劳模座谈会，来自官地矿的十余名劳模代表汇聚一堂，交流思想认识，共谋改革变革，共话企业发展。

座谈会上，劳模代表畅所欲言，结合自身岗位实际，围绕弘扬劳模精神、发挥劳模作用，从职工安全生产、人员结构优化、创新创效、岗位成才、职工收入等各个方面谈体会、提建议，谏言献策。

官地矿党委书记、副矿长王永刚指出，劳模是矿山的标杆、是群众的榜样，要在日常工作中做好“传帮带”，充分发挥模范带头作用，以实际行动引领广大干部职工爱岗敬业、苦干实干，共同营造人人争当“劳动模范”、争做“最美奋斗者”的浓郁氛围。要严格执行新修订的各项管理制度，合理部署、公平分配，真正做到多劳多得、少劳少得、不劳不得，激发干部职工的工作积极性和主动性。要在安全生产上夯基础、勇担当，在廉政建设上守规矩、明底线，在党的建设上讲政治、顾大局，扎扎实实推动矿井各项工作有续发展。要围绕“三个领先”“六大突破”，强化干部职工素质能力提升和智能化工作面建设，全面推动智能化升级、精益化管理，努力打造山西焦煤“标杆”矿井。要以党史学习教育为契机，以着力解决职工“急难愁盼”为目标，做实做细“我为职工办实事”，提升职工群众的幸福感、获得感、安全感，凝聚干群力量，为矿井高质量发展做出贡献。