开展党史学习教育以来，官地矿生活服务公司始终把学习党史同总结经验、对照实际、推动工作结合起来，把从党史中汲取的丰富营养转化为忠诚履职担当的不竭动力，为矿井安全生产做好后勤保障。

承诺践诺  党员服务“亮身份”。生活服务公司党总支按照“党史学习教育任务清单”中的党员承诺践诺，结合工作实际和岗位特点，对照“模范带头勇作为，人人争做六大员”标准，聚焦生产经营任务，开展以戴袖章、戴党徽等形式的党员亮身份，发挥“党员安全监督员”模范带头作用，带领身边职工紧紧围绕生产经营，创新工作思路，将党员身边无事故落到实处，鼓励全体党员履职尽责，筑牢安全生产阵地。

安全督查  织密安全“防护网”。自3月中旬启动学习“杜邦安全管理理念和双预控管理体系”专项行动起，该公司全体党员干部就结合日常工作查违章、查隐患并每周上报。支部发动党员人人争做“安全生产监督员”，管控作业风险，营造安全氛围。各党支部成立安全督查组，支委一班人以身作则，每周带队，对各个作业现场和工作区域进行检查，发现违章或安全隐患，支部及时下发整改单到责任班组，责令限期整改。同时，要求责任班组在周例会上“说清楚”——剖析原因，报告整改措施，做出改进承诺，用反面典型警示和教育其他班组。

细化责任   夯实党员“责任区”。“以前，支部按班组给党员划定安全责任区，但是职责与边界比较笼统，落实情况不好检验。”针对这一问题，各党支部明确一个作业现场就是一个责任区，按照在现场担任的不同角色（如：工作负责人、专责监护人、操作票操作人）等，明确了六类安全职责，划细划小安全“防区”。特别强调作为工作组成员时，要发扬党员的影响和带动作用，做到“两严格一带头”，模范作业自己不违章，互保互助他人不违章，将党员的安全“责任田”细化到每一个作业现场，做到“一个党员就是一面安全旗帜”，有党员就多一道安全屏障。