4月7日，官地矿召开不安全行为暨行为治理专题会，总结3月份工作，安排部署下一阶段行为治理工作。

二季度全矿各项工作进入全面落实期、制度执行期和成果见效期，官地矿要求全矿上下要进一步统一思想、凝聚力量，不能有一丝松懈、不能有一点马虎，共同努力，全力做好二季度各项工作。

一是安全管理要有新举措。要进一步强化责任落实，整治习惯性违章要多措并举，分析类型原因，制定有效举措。班组建设要创新方法，出新招、出狠招、出实招，不断强化现场管理。

二是安全生产标准化建设要有新提升。从细微入手，抓细节、抓环节、抓重点、抓关键，全力打造本质安全型矿井。

三是干部作风建设要有新气象。各级管理干部要履职尽责，踏实工作，用真诚务实的态度，信服职工群众，用廉洁奉公的品质，确保安全生产工作有效有序推进。

强调全矿上下，要以全面落实岗位责任制为突破口，以目标管理为核心，以量化考核为手段，以问责制度为保障，以党史教育为契机，确保各项工作有序推进。

会上，安监处通报不安全行为暨行为治理工作落实及考核情况。通风科做经验介绍，掘进三队、综安三队做表态发言。会议以现场提问的形式，对基层单位安全管理中存在的重点、难点、薄弱点进行了探讨交流。

会前，与会人员共同观看了《行为治理专题片》。