为进一步提升全体党员干部素质能力，构建本质安全型和学习型企业，打造一支技术过硬的干部队伍。2月1日,官地选煤厂组织开展了科级干部素质能力提升考试。

考试内容涉及安全生产知识、现场安全风险预控和隐患排查应变能力，考场上，大家仔细审题，认真作答。

今后，官地选煤厂将把干部学习考核作为常态化、制度化，把学习成效转化为工作动力，打造安全意识强、业务素质高、管理能力硬的领导团队，为适应新形式，新焦煤建设做出积极的贡献。