12月7日，官地矿召开行为治理专题会，总结十一月份工作，安排部署下一阶段行为治理工作。

安监处相关人员通报行为治理专题会安排落实情况及考核情况。掘进一队A组负责人在会上做经验介绍，综安三队负责人做表态发言。地测副总工程师及通风科负责人针对行为治理下一步工作重点工作进行说明。矿领导现场提问基层单位安全管理中存在的重点、难点、薄弱点。

会议进一步明确开展行为治理工作的目的和意义，指出12月份将重点查处干部违章指挥，现场跟班带班不把关等问题，继续抓好顶板专项管理、机电和运输管理工作，规范卡轨车的使用，要增强安全意识，各级管理人员要从源头上治理好隐患问题，按要求扎扎实实开展工作，一级带着一级干，一级做给一级看，确保全年生产工作有序开展。

会上，传达了国务院安委办应急管理部安全生产视频会议新精神，并对当前安全生产形势进行了分析。连晓阳指出，行为的问题就是规范的问题，全矿上下要按照“稳、干、真、预、放”五字方针，沉下心、扑下身，战战兢兢、勤勤恳恳、尽心尽力尽职抓好年末岁尾的安全生产工作；要树立规矩意识和危机意识，要超前思维提升发现问题的能力，要创新思路强化解决问题的能力；要抓细抓实培训工作，充分利用班前会三个十分钟，做到工作落地，制度落实，切实抓好后二十多天的安全工作。

会议要求，全矿上下要以更加饱满的热情完成好最后一个月的安全生产稳定等各方面的工作，坚决做到“五个务必”，即:务必认清形势，把确保安全作为压倒一切的首要工作任务；务必牢记职责，保持战略定力，守土有责，守土尽责，严守“六大纪律”；务必抓住关键，促进职工行为规范逐步提升；务必关注民生实事，理顺职工情绪；务必加强党的建设，学深悟透党的十九届五中全会精神，与本职工作相结合，做到学在深处，谋在新处，干在实处，精彩结束2020年。