为认真贯彻落实山西焦煤、西山煤电下半年工作会精神，凝聚干群力量，促进基层各项工作有序开展，10月14日、15日，官地矿文明委相关单位深入矿属总支、区队、部门，围绕如何有效实现矿井“全面变革”进行调研。

调研中，调研组与各队组干部职工就人员结构、年龄分布、工作任务完成、职工工资收入、奖罚激励机制等进行详细交流，全面了解大家对“全面变革”的想法和看法，征求大家对“全面变革”的意见和建议。

大家纷纷表示，通过深入学习两级集团公司下半年工作会精神，对全面变革的“理念变革、行动变革、目标变革”有了进一步了解。在今后的工作中，要树立危机意识、变革意识、服务意识，在行动上要坚持做到“马上就办”“工作量化与硬考核”“先僵化后优化再固化”的原则，促进工作向智能化、精益化、高端化发展；多学习、多思考、多摸索，加快标准化建设，同时强化党建工作，保安全、促生产；提高对各项工作的标准，学习宣讲兄弟单位好的管理经验，全力以赴抓好各项工作。

调研组希望，各单位要继续加大对山西焦煤下半年工作会精神的学习力度，按照所学、结合实际，深入思考、总结梳理，紧跟集团公司发展步伐，切实把文明创建贯穿于安全生产中，全面增强核心竞争力，率先在思想变革上有新的认识、在行动变革上有新的作为，为企业的高质量转型发展做贡献。