今年下半年，官地选煤厂主洗车间在安全管理上逐步“加压”，朝着细、实方面不断转变，从提升职工素质入手，推行“套餐”式培训模式，确保全员素质稳步提升。

理论培训“自助餐”。该车间采用自主培训、抽查相结合的方式，充分利用停车时间组织职工进行培训。针对重点工种则采取订单式培训，并将培训效果纳入工资考核，调动了职工主动学、认真学的积极性。

实际操作“营养餐”。通过岗位培训、危险预知、班前会现场问答等多种方式，对职工进行现场操作培训。针对安检员、瓦检员进行现场手把手培训，对于现场操作中存在的错误与不足，及时进行指导、纠正，确保职工技能素质在操作中不断提升。

技术比武“特色餐”。以技术比武的形式锻炼提升职工专业素质技能和操作水平，使职工认识到自己的短板与不足，从而迎头赶上，营造比学赶超的良好氛围。

通过推出个性化培训“套餐”，使车间职工的综合素质得到了稳步提升。