官地选煤厂准备车间狠抓群众安全工作不放松，采取“一培训一排查两考核”措施，充分发挥群众群监网员现场安全哨兵作用，为二季度安全生产筑实了防线。

加强群监员安全知识培训。开展群监员学习交流，促进业务技能互融互通，每季度针对网员的业务技能、安全知识、处理问题的能力集中开展一次培训和业务考试，提升群监队伍素质全面过硬。

积极开展网员上岗“查隐患”活动。对所查出的安全隐患、人数和相关措施做好登记，并及时给出反馈信息，厂里对所查隐患整改建议和跟踪督促整改情况进行“评优找差”，做到了排查、监督、整改“三到位”。

加强对网员的管理和考核。每季度对群监网员上岗情况进行检查考核，根据考核结果计发网员津贴，对履职效果不佳、联保职工出现“三违”的网员扣减相应津贴，网员本人未达到上岗要求的，取消季度津贴奖励，个人出现“三违”除取消季度津贴奖励外，免去其群监网员资格。

开展安全联保结队子活动。每月由安全员、群监网员和安全不放心人员结成安全联保对子,对其在工作中出现的不安全行为进行谈心, 帮助剖析根源，沟通危害，增强安全意识，树立安全第一思想，争做安全职工。每季度根据各班组群监网员的表现进行评选，对敢于担当、认真履责、成绩显著的网员给予表彰奖励，调动了群监网员的工作积极性。