4月份，官地矿综安二队技术人员充分利用班前、班后会时间对在册人员进行一对一对安全知识培训。

今年以来，该队针对老工人日益减少，三类员工比列增大的实际，采取三项措施助力安全生产。一是，实行有实际能力的党员和安全生产技术骨干对口传教。二是，实行有效的奖惩刺激办法，对于理论考核过关，实用技术过硬的实行工资性奖励，提升保安全，促生产，优质量，增效益的工作积极性。三是经常开展安全生产教育，使职工群众人人懂得咋样干安全，咋样干危险，强化团结互助的职业道德建设和家庭责任教育，使职工的安全意识由被动向主动转变，安全生产建设由生疏向熟练转变，习惯性违章不断向作业行为规范转变。通过开展培训和操练，全队上下的安全生产保障能力和技术能力都有了不同程度的提高。