3月份是“女职工维权行动月”，为了关爱女职工健康、帮助女职工解决工作和生活中遇到的困难，官地矿以“创建安全健康平等的工作环境，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，积极安排、周密部署，认真开展各项活动，做到疫情防控与维权活动两不误、两促进，进一步提高女职工法律意识，维护自身合法权益。

健全长效机制，全面维护合法权益。加强女职工工作信息员队伍建设，开展女职工权益实现情况调查，及时发现、反映和纠正侵犯女职工权益问题。扎实开展女职工“关爱行动”，加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度，建立健全关爱困难女职工的长效机制。加强调查研究，了解和掌握困难女职工的生活状况，摸清困难女职工人数，让所有符合条件的困难女职工进入工会帮扶系统数据库，维护她们的合法权益。

开展维权活动，畅通民主管理渠道。开展形式多样的维权活动，提高女职工的法律意识和自我保护意识，畅通女职工民主参与、民主管理和民主监督的渠道，维护女职工的知情权、参与权和评议监督权，营造良好的维权氛围。

有效防控疫情，增强维权影响力。增强影响力是提高女职工维权能力的重要支撑，疫情防控期间，选煤厂、充电队、生活服务公司、环保卫计科、宣传部、工会等单位的女职工们奋战在疫情防控工作的第一线，大家发放宣传资料、喷洒消毒液、献爱心、帮扶慰问......面对这场没有硝烟的战争，巾帼不让须眉，充分发挥半边天的积极作用，女职工的影响力得到全面提高。

开展征集活动，献礼建矿60周年。组织开展“女工矿嫂巧手大赛”，

发动女工及家属制作编织、刺绣、雕花等手工艺品，充分发挥女性潜能，激励女职工立足岗位，以最美的奋斗姿态砥砺前行、再立新功，为纪念建矿60周年贡献自己的微薄之力。

通过此次“女职工维权行动月”活动的开展，全矿女职工的法律意识和自我保护意识大大提高，女职工维权工作取得全新进展，在全矿形成维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。