3月14日，官地矿工程区召开三月份行为治理会暨“安全目标责任书”签订会，回顾总结近期行为治理工作，对下一步工作提出具体要求。

会上，工程区通报近期行为治理工作安排落实情况及劳动纪律等情况进行汇报。各队组纷纷表示，要持续深入开展行为治理工作，定期召开专题会点评通报，确定目标、整体提高。严格落实队级以上领导干部值班、跟班管理制度，强化规矩意识，落实责任，加强专业化服务队伍和“两长一员”的管理，认真落实现场交接班安全确认，加大培训学习力度，坚决杜绝三违现象发生。

工程区负责人指出，全区干部职工要转变工作作风，严格执行各项规章制度，不折不扣抓好安全生产。疫情期间，要紧抓安全生产不放松，同时打赢疫情防控与安全生产攻坚战。各级干部要加大干部职工技术培训，要树立新思维，积极学习新技术、新工艺、新方法，进一步提高安全生产。严格落实各项制度措施，确保安全质量标准化动态达标，各队组要制定相关的组织措施和技术措施，做到隐患排查到位，高度重视行为治理工作，严格执行相关工作要求。

会后，工程区负责人与各队组签订了《安全目标责任书》。