3月10日，官地矿召开三月份行为治理专题会，回顾总结近期行为治理工作，并对下一步工作提出要求。官地矿领导参加会议。

会上，安监处负责人通报近期行为治理工作安排落实情况及考核情况，详细点评行为治理十项管理制度开展落实情况，对行为治理违章进行分析。综采三队做了经验介绍，综采准备队、管路二队做了表态发言。会议还就基层单位安全管理中存在的重点、难点、薄弱点进行现场提问，探讨交流解决问题的措施办法。

会议要求，全体干部职工要牢固树立安全与生产同等重要的理念，高度重视行为治理工作，严格执行相关工作要求。明确岗位职责、工作重点，加强行为规范动态达标，加强分级管控，提高技术水平。认真贯彻落实上级行为治理文件精神，学习新技术，进一步提高技术水平。

连晓阳指出，全矿干部职工要转变工作作风，严格执行各项规章制度，不折不扣抓好安全生产。疫情期间，不能降低安全生产标准，做到两手抓、两手硬，同时打赢疫情防控与安全生产攻坚战。各级干部要持之以恒抓安全生产，履职尽责，进一步丰富安全生产内容。各单位各部门，要厘清工作短板，明确工作重点、工作目标，加大技术培训，加强规程措施的执行力度。要树立新思维，积极学习新技术、新工艺、新方法，进一步提高生产力。全矿上下要共同努力，严格落实各项制度措施，为矿井顺利通过焦煤集团标杆矿井验收，实现全年安全生产贡献自己的力量。

会前，与会人员还共同观看了三月份行为治理专题片。