今年以来，官地矿认真贯彻落实上级部门党风廉政建设工作部署，坚持全面从严治党、全面从严治矿的工作要求，进一步强化规矩意识，严守纪律底线，强化监督检查，严肃违纪案件查办，为全矿圆满完成各项任务提供了强有力的政治保障和纪律保障。
　　加大宣传教育。该矿坚持抓日常培训不断线，抓党规党纪教育不动摇，利用早调会、专题工作会、周五全矿政治学习日、集体廉政谈话等契机学习《党章》《纪律处分条例》以及集团公司“十五个严禁”等内容，通过在思想上强化政治纪律教育，促使各级党员干部自觉做到刻印于心、践守于行。
　　强化监督监察。该矿成立了督查组，对基层单位和机关科室持续动态开展纪律作风、工资分配、干部值班情况等督查检查。今年以来，该矿共计开展动态督查28次，进一步增强了干部职工的规矩意识。同时，该矿还全面开展行政监察，重点对契约化管理、涉外经济活动、后勤市场化改革等领域开展监察工作。严格执行“三重一大”集体决策制度，进一步规范议事决策程序，规范权力运行。加强涉外经济活动监督管理，进一步规范、细化了涉外经营审批程序和具体要求，有效防范经营风险。加强工资分配监督审核，按月对各单位工资分配办法、打分记分、计算过程、公示情况进行全过程的监督审核，促使各项工作有条不紊开展。
　　严肃执纪审查。该矿将纪律和规矩挺在前面，正确运用“四种形态”，及时发现和查处苗头性和轻微违纪问题，做到早预防、早提醒、早发现、早处理，不断加大违规违纪行为的查处力度。该矿还把“两节”期间和后一百天的正风肃纪工作作为一项重要任务来抓，深入开展纪律作风督查，敢于动真碰硬，反对形式主义，确保干部在岗位、在状态，推动干部作风持续好转。
　　推进作风建设。该矿始终把坚持不懈落实中央“八项规定”精神作为严肃的政治任务，把纠正“四风”往深里挖、实里做，公布了举报电话，成立了专项整治工作领导组，要求各成员单位抓好日常监督检查工作，切实履职尽责，认真排查突出问题，并督促有关单位和部门抓好整改落实工作。该矿还要求纪委监察队伍要时刻铭记打铁必须自身硬的要求，加强理论和实操业务技能培训，不断提升执纪能力。