官地矿综安二队针对老工人日益减少和三类员工比列增大的实际情况，采取三项举措，提升全员安全技术素质。 

一是实行有实际能力的党员和安全生产技术骨干对口传教。二是，实行有效的奖惩刺激办法，对于理论考核过关，实用技术过硬的实行工资性奖励，提升保安全，促生产，优质量，增效益的工作积极性。三是经常开展安全生产教育，使职工群众人人懂得咋样干安全，咋样干危险，强化团结互助的职业道德建设和家庭责任教育，使职工的安全意识由被动向主动转变，安全生产建设由生疏向熟练转变，习惯性违章不断向作业行为规范转变，通过培训和操练，全队的安全生产保障能力和技术能力有了很大提高。

9月中旬，该队技术人员还利用班前班后会时间，分批分次对全队职工进行了安全知识培训。