连日来，山西焦煤西山煤电官地矿把学习贯彻落实《山西省统筹煤炭行业发展和安全新规十七条》作为当前安全生产的重点任务，坚持学深悟透、对标自查、完善制度同步发力，推动新规从文件走向现场、从干部延伸至班组岗位。

分层宣贯多维发力，让新规要求入脑入心

官地矿坚持分层施教、靶向解读，组织召开安全专题会逐条研读《新规十七条》，围绕关键制度开展研讨学习。基层单位利用安全例会、专题会组织管理人员、技术骨干开展集中学习，重点厘清部门安全职责，对照新规梳理管理短板，明晰“管业务必须管安全”的履职要求。

同时，充分利用班前会、周三安全会等载体，改变单纯念文件的宣贯方式，结合典型事故案例以案释规，将规定转化为井下职工听得懂、用得上的岗位准则，讲清“什么不能做、做错如何追责”，让安全红线刻在岗位上，确保新规要求直达岗位、覆盖全体职工，形成“人人学新规、知敬畏、守安全”的浓厚氛围。

对标对表从严排查，以清单化管理抓实隐患整改

官地矿坚持“带着标准下井、对照问题整改”，组织各专业开展拉网式自查自纠，把制度条款转化为现场检查标准，全面排查制度、现场、人员、系统存在的各类风险隐患，做到排查不留死角、整改闭环管理。

在此基础上，健全安全警示教育机制，常态化开展安全警示教育，畅通职工监督渠道，落实隐患举报奖励机制，鼓励全员参与安全监督，构建群防群治格局。针对自查发现的短板弱项，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理。同时，对照“新规十七条”硬性要求，系统梳理修订矿井安全管理制度、作业流程，把穿透追责、隐患治理、监督问责、“行刑纪”衔接等要求嵌入安全生产全链条，打通制度执行“最后一公里”，切实做到学用结合。

强化科技支撑人才保障，夯实矿井本质安全根基

官地矿坚持科技兴安与人才强安双向驱动，把新规基础保障要求落到实处，不断提升矿井安全综合实力。持续推进作业全流程视频监控、危险作业“电子围栏”等管控手段；严格落实隐蔽致灾因素普查治理，抓实瓦斯、水害、冲击地压等重大灾害超前治理；加强供电系统、自救器等应急装备检查校验，保障各类应急设施可靠可用，依靠技术装备提升风险预警和处置能力。

同时，扎实开展分层分类全员安全教育培训，强化灾害治理、新规标准学习、岗位安全技能培训。同时，依托职工创新工作室传帮带作用，补齐职工业务技能短板，锻造高素质职工队伍，为矿井安全高质量发展提供人才支撑。

下一步，官地矿将持续把贯彻落实《山西省统筹煤炭行业发展和安全新规十七条》作为长期重点工作，杜绝 “一阵风式学习”，建立常态化对标落实机制，定期对照新规开展复盘检视，把各项制度不折不扣落实到生产组织、现场管控各个环节，推动矿井安全生产形势持续稳定向好。