“井下的每一节管路，连着矿井安全，也连着矿工一家人的安稳。” 这是贺亮晓下井时常挂在嘴边的一句话。身为基层党支部书记，他始终牢记初心使命，常年扎根生产一线，把党员身份刻在井下每一处作业现场，用看得见、摸得着的行动，让党徽在井下一线熠熠生辉。

传帮带育新人，打造井下青年党员生力军

近年来，队组青年职工占比逐年提升。面对复杂管路铺设、瓦斯抽采操作，不少年轻职工刚下井时常犯难。贺亮晓把主题党日开在井下现场，常态化组织开展实操教学。他发挥党员技术骨干传帮带作用，在井下开展“跟班式研讨”“现场化试验”，先后完成8次工艺优化，摸索出一套适配复杂岩巷环境的标准化管路安装工艺，有效解决了困扰班组多年的施工质量顽疾。

他打破班前会只讲安全规定的传统，增设“党员技术微课堂”，结合当日工作面实际任务拆解管路安装难点，定期组织青年职工复盘交流。针对密封不严、管路排布偏差等问题，由党员骨干带头拆解案例、分享实操技巧。如今，多名青年职工已快速掌握瓦斯抽采管路安装核心技能，成为采区管路施工的中坚力量，一支懂安全、精技术、敢攻坚的青年党员队伍在井下快速成长。

党建融合常态化，让安全理念浸润每一班作业

瓦斯治理容不得半点松懈，安全意识不能只靠一次学习、一场宣讲。贺亮晓跳出单一巡检的局限，创新推行“动态延伸”闭环管理法，将党建安全巡检与管路安装进度绑定，做到“工作面推进到哪里、党员责任区覆盖到哪里、抽采系统同步跟进到哪里”，形成动态、连续、无死角的安全管控网。

每班下井前，党员带头开展安全风险预判，结合当日巷道地质条件、掘进进度，梳理瓦斯、管路安装潜在隐患；作业过程中，党员责任区同步开展随手查、随手改，小到一颗螺丝松紧，大到管路气密性检测，绝不放过任何一处细微风险。

在中四采区正前中辅运大巷瓦斯抽采系统升级期间，他带头全程盯守，严格落实“迎头紧跟、异常即抽”的安全防控要求，以党建网格化管理精准调配作业资源，积极推行“党员包片、责任到人”的作业机制，高效完成旧管拆除、软管布设、对接试气全流程作业，实现管路气密性100%达标，从源头杜绝瓦斯积聚隐患，为岩巷安全高效掘进筑牢了红色安全屏障。

以初心聚人心，做职工身边贴心“娘家人”

贺亮晓坚持“井下跟班摸情况、班前座谈听诉求”，做到职工有诉求，支部有回应，事事有落实。除了优化井下饮水、通勤班车等民生实事，他还格外关注职工精神生活与家庭困难。班组职工家中遇到困难，他都会第一时间上门走访慰问，组织支部党员开展互助帮扶，缓解职工身心压力。有职工因施工矛盾产生隔阂，他利用班后谈心、井下同行间隙耐心调解，动之以情、晓之以理，化解班组内部矛盾，让整个队伍拧成一股绳。

党务工作全程公开透明，评优评先、岗位调整、党员发展全部公示，职工有疑问随时可以到支部沟通，贺亮晓始终敞开心扉、公正答复。不偏不倚、真心待人的处事方式，让他收获了职工们的信任，大家都说：“贺书记既是井下一起扛活的战友，也是能掏心窝说话的家人。”

十余载井下耕耘，贺亮晓没有惊天动地的壮举，只有日复一日的坚守，一点一滴的实干。面对矿井瓦斯治理持续升级、采掘工艺不断更新的新形势，他将持续深化党建统领，优化“动态延伸”闭环管理法，深挖党员攻坚潜能，持续完善青年职工培育体系，抓实隐患治理、队伍建设等各项工作，不断补齐安全生产、班组服务各项短板，为矿井高质量发展注入红色动能。