5月24日，山西焦煤西山煤电官地矿召开不安全行为治理专题会，全面分析当前安全管控重点，对下一阶段安全举措进行安排部署。

会议强调，各单位要压实安全主体责任，丰富和完善不安全行为治理举措，推动全员主动抓安全、管安全。针对矿井作业环节多、管控范围广的实际，持续加大安全治理力度，专业副总工程师及各部门要对照区队抓违章标准，从严整治现场违章行为，建立奖罚机制，实行过程考核与结果考核相结合的管理模式。要主动学习借鉴兄弟单位先进安全管理经验，并将其应用落实到实际工作中。要深刻吸取事故教训，细化防控措施，推动安全责任下沉到作业现场，杜绝管理流于形式。要健全制度落实机制，优化安全考核方式，薪酬待遇向安全员岗位倾斜，充分调动基层安全人员的工作积极性。要客观及时反馈外委队伍管理情况，严控外委施工安全风险。同时，要聚焦基层骨干队伍建设，筑牢基层管理根基，常态化开展现场督导检查，确保各项安全工作落地见效。

会议要求，各单位要清醒认识当前安全形势，层层传导压力、压实安全责任。认真开展安全警示教育，从中吸取教训。“三违”行为是引发零星事故的核心原因，整治“三违”是安全管理的重中之重。必须转变安全管理理念，从源头规范规程作业措施，筑牢反违章防线。要熟练掌握各类违章界定标准，做到令行禁止。要通过严查管理人员现场履职情况倒逼责任落实，严格执行“谁指挥、谁负责”原则，认真落实班前会“六必讲”制度，确保作业人员全面掌握现场情况、风险隐患、防控措施、岗位职责及作业标准。严格落实“安全事项不明、责任不清、教育不到位不上岗”的硬性规定。要持续保持安全高压管控，明确规定“监控抓拍到的违章行为、关键点位视频模糊异常、不按流程作业”等情形，一律按严重违章处置。同时，要深入查找管理短板，从严整治“三违”行为，坚决杜绝违章作业。

会上，参会人员观看视频“反三违”专题片。安全管理部通报不安全行为治理工作落实以及考核情况。