机电设备是矿井生产的“生命线”，其稳定运行直接关系到井下生产的连续性与安全性。山西焦煤西山煤电官地矿聚焦井下机电安全管理，全面推行“不上锁不作业、凡检修必上锁、一把锁管到底”安全管理模式，从根本上遏制违章操作、误送电等风险，全力构建标准化、全覆盖、可追溯的机电安全管理体系，以本质安全护航矿井高质量发展。

 

树牢“锁安全”共识 让“不上锁不作业”入脑入心

矿井以“锁文化”建设作为防范机电事故的有效抓手，把物理上锁、流程上锁、责任上锁贯穿机电检修全过程，推动安全理念从“被动执行”向“主动预防”转变。

明确“不上锁不作业、凡检修必上锁、一把锁管到底”工作目标，聚焦消灭电气触电、机械伤害事故，通过制度宣讲、案例警示、现场实操、岗位考核等方式，将“谁检修、谁停电、谁挂牌、谁上锁、谁送电”固化为井下机电作业不可逾越的“铁规矩”，引导全员真正理解上锁作业的安全意义。

“过去检修只做到停电挂牌，现在多了一把机械锁，安全底线更牢了。这把锁，锁的是设备，更是我们的作业安全。” 采煤管理部检修班职工王旭说。

“我们不仅要让职工知道‘必须上锁’，更要让大家明白为什么上锁、怎么上锁”。 机电部副部长王辉表示，要以制度文件为依据，把操作标准、责任边界、安全后果讲清讲透，让“锁安全”从管理要求转化为全员行为自觉，真正实现“我的安全我做主、我的岗位我负责”。

抓实“锁流程”规范 让“凡检修必上锁”全程可控

矿井以硬件标配、设备改造、流程再造为抓手，推动 “锁文化”全面落地、全域覆盖、全程可控，让每一次检修都有标准、有管控、有确认。

在装备保障上，为所有涉电检修人员统一配备“六个一” 工具包（即一个工具包、一支验电笔、一把机械锁、一根接地线、一块停电牌、一台瓦检仪），明确规定未携带 “六个一”工具包不得作业，真正从装备源头筑牢安全防线。

掘进队电工郭勇坦言：“下井前‘六个一’逐项检查，缺一件都不能上岗，这既是制度约束，更是对我们最实在的保护。”

同时，对全品类设备开展闭锁改造，采用闭锁丝杆限位固定机械锁、按钮授权上锁两种方式，在不破坏设备原有安全与防爆性能的前提下实现应锁尽锁。在传统“测瓦斯、停电、验电、放电、挂牌”作业流程基础上，严格嵌入上锁、解锁关键环节，构建起“检修准备—停电停机闭锁上锁 —检修作业—送电启机开锁解锁—安全确认”的标准化闭环流程，明确停电闭锁由专职电工上锁，并自行保管唯一钥匙、无指令不解锁，停机闭锁坚持设备停机必锁、人员离场必锁、无上锁条件则锁上级电源，交叉作业执行一处一锁、多锁联挂、全部解锁方可送电的管控要求。

有着 30 年经验的老电工常玉进，说起现在的制度感触很深：“以前干活全靠自觉，现在不一样了，瓦斯不达标不解锁、设备没确认不解锁、责任没说清不解锁。每一步都有人盯、有人管、有人负责，再也不怕误合闸、误送电了。矿上定的这套规矩，真是实实在在为我们工人安全着想。”

强化“锁责任”执行 让“一把锁管到底”制度“长牙”

官地矿以“锁文化”安全管理制度为考核标准，建立锁具专人专管、过程全程监督、考核刚性兑现机制，以严管重罚确保制度不打折扣、不走过场。

井下作业严格执行锁具“五严格”管理要求，坚持锁具由供应部统一采购、各区队按需领取，坚决杜绝私自购置；作业期间锁具严禁井下转借，钥匙由检修人员本人专属保管，严禁非责任人擅自开锁或蓄意破坏锁具，涉及责任区变更的必须现场交接、解锁并更换新锁，确保全程可追溯、责任可倒查。同时，以“零容忍”态度强化考核，对井下不具备上锁条件且未完成改造的设备一律严禁使用，对检修期间未按规定上锁、私自解锁等行为按严重“三违”顶格处理，以刚性约束倒逼 “锁文化”落地见效，切实把安全责任压紧压实到每一个岗位、每一道环节。

“以前觉得上锁麻烦，现在才懂，严管就是厚爱，制度越严，我们越安全，现在上锁作业已经成为作业中必不可少的环节。”运输队绞车司机张海涛感慨道。

自 “锁文化” 安全管理模式全面推行以来，井下机电检修违章行为大幅下降，矿井机电安全管理标准化、规范化水平得到了有效提升，为打造本质安全型矿井夯实了基础。